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  • 安徽颁布最严禁酒令:全省公务人员工作日禁喝酒
  • 2019-08-13 15:11:54 来源:阎村获坪网
  • 一是推进劳动、用工、薪酬改革,加强市场化选人机制建设。正在研究制定职业经理人试行制度,建立对经理层岗位依据市场化机制选拔、实行市场化管理的机制。今年率先在油品销售公司、国际石油勘探开发公司开展试点。二是加大竞争性选拔干部的力度。2015年下半年,将分批拿出50个左右党组管理的副职领导人员岗位,面向系统内“70后”、“80后”干部进行跨区域公开竞聘。三是建立符合国有企业特点的领导人员考评标准,引入核心能力考评体系,减少定性指标,增加业绩等定量指标。下半年选择部分单位开展领导人员核心能力考评试点工作。四是扩展了集团公司人事部干部监督处的职能,明确了12项具体职责;设立了选人用人举报专线电话和举报电子邮箱,畅通监督渠道。五是制定《中国石化重点领域重要敏感岗位人员轮岗交流及管理暂行办法》,进一步加强对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监管。

    6月16日,安徽省中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改暨专项整治工作推进会议上,省委常委、省纪委书记王宾宜宣布:即日起,全省公务接待除外事接待,招商联络之外,一律不准饮酒;公务人员工作日不准饮酒。实行每周零报告制度。

    今年6月初,中央巡视组向安徽反馈“回头看”情况,专门提到“酒桌文化尚未得到有效治理”,“酒桌办公”成为社会关注热点。“酒桌文化”成为中共十八大巡视以来的又一巡视新词。

    以前,民航严重失信人会被列入黑名单,而且大多受到了行政处罚,今后在此基础上还要对其禁飞一年,处罚力度进一步加重。显然,对于“机闹”旅客惩戒更为严厉,对其他旅客更有震慑效果,这有助于提升旅客自我约束能力和文明素质,因为一旦出现“机闹”,涉事旅客在国内一年内不能乘坐飞机了。

    19日,民营企业参与乡村振兴战略倡议活动在京举行。全国政协副主席、全国工商联主席高云龙出席活动并讲话。

    “母婴室的缺失,同时也是城市建设对人性关注的缺失。”深圳大学建筑与城市规划学院副教授杨晓春表示,当前国内公共场所的母婴室稀缺,在许多地方仍没有引起足够的重视。有别于一些公共服务产品,母婴室的建设除了需要政府推动,还需要社会各界的广泛参与,比如一些大型的商场、超市、候车厅等公共场所,都有责任建好母婴室。

    对于办法实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员的“新人”,退休后按月发给基本养老金。基础养老金月标准以本市上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满一年发给1%。

    记者6月20日从省纪委获悉,全省各市、县已陆续开展“酒桌办公”专项整治工作,规定省内公务接待除外事、招商活动外,一律不准饮酒,酒桌禁令成为公务人员的一条高压红线。

    各位记者朋友,大家下午好。欢迎参加十二届全国人大三次会议记者会,本次记者会的主题是“全面加强环境保护”。今天,我们很高兴的邀请到新上任的环境保护部部长陈吉宁先生来回答大家的问题。现在有请陈部长。

    据悉,此次“酒桌办公”专项整治工作对公务活动宴请做了明确规定,重点整治“不请客吃饭不办事”、“请客吃饭乱办事”现象;规定党员干部及公职人员严禁通过“酒桌办公”要资金、跑项目、争考核名次或谋取不当利益;严禁接受可能影响公正执行公务的宴请。

    30年前的今天,这条铁路开通运营。半个甲子,重载列车满载乌金,在这条铁路上日夜不息地奔跑,如同一条连通晋陕蒙“煤海”与渤海的“乌金之河”,为中国经济列车源源不断输入“能源血液”。

    对此,省委书记王学军在此前召开的中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改动员部署大会上表示,要将作风建设抓到底,深挖潜入地下的不正之风。“酒桌办公”歪风名列其中。

    禁酒令还对各种猫腻和“擦边球”做了防范:严禁在开展调研、培训、召开会议等公务活动中接受公款宴请;严禁向下级单位和企事业单位及个人转嫁招待费用以及同城部门、上下级之间相互公款宴请等。

    “喝的是酒,喷的是口水,讲的是关系,办的是事情。”一句顺口溜概括了“酒桌文化”的实质。中纪委机关报对此发声称,一些干部放不下“不吃喝不办事、不给好处不做事”的错误权力观,把贪图享受、吃喝玩乐当成公职人员的应有“福利”,总是想方设法找酒喝、找饭吃,说到底还是以权谋私的“心魔”在作祟。

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